Encontro de Presidentes e Corregedores dos TRTs sela debates intensos sobre modernização processual, equalização de cargas de trabalho e valorização da magistratura
Nos dias 26 e 27 de maio de 2026, o Auditório Ministro Walmir Oliveira da Costa, no Tribunal Superior do Trabalho (TST), sediou a 4ª Reunião Ordinária do Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor). Caracterizado por intensos debates e expressiva participação de seus membros, o encontro consolidou-se como um fórum de alta produtividade para o alinhamento de diretrizes nacionais e o compartilhamento de boas práticas de gestão da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus.
A programação do primeiro dia foi aberta pela Diretoria da entidade e contemplou temas estratégicos de modernização institucional. As discussões abrangeram os mecanismos de acessibilidade no âmbito da Justiça Trabalhista, sob a condução do Ministro Augusto César Leite de Carvalho e da assessora Ekaterini Sofoulis Hadjirallis Morita, além das ferramentas automatizadas do Projeto Garimpo, trazidas pela juíza auxiliar no TST/CSJT, Brenna Vieira Nepomuceno.
A execução judicial também recebeu especial relevo com a exposição do Ministro Sérgio Pinto Martins sobre a Concentração de Execuções, seguida pela análise do Programa Nacional de Precatórios, capitaneada novamente pela juíza Brenna Nepomuceno.
O segundo dia trouxe um debate sobre temas que envolvem à administração dos tribunais. O encerramento do encontro contou com a aprovação da ata da sessão anterior e a indicação de pautas para a reunião ordinária de junho.
Destaques das práticas e inovações regionais
Em paralelo aos debates gerais, o evento reservou espaço para apresentações individuais de tribunais que implementaram projetos de grande impacto em suas respectivas jurisdições. O Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (2ª Região) apresentou, na terça-feira (26), um conjunto inovador de iniciativas voltadas à gestão da admissibilidade de recursos de revista, destacando o uso de inteligência artificial (com os assistentes E-SAJAR, Claris e Agrint); a análise estruturada de dados pela plataforma TRIA, uma ferramenta de consolidação de toda a arquitetura tecnológica em uma única plataforma de gestão; além do Lumina, painel desenvolvido em Power BI para monitoramento de dados e acompanhamento dos temas mais recorrentes.
Na sequência das apresentações de projetos dos regionais, o TRT da 15ª Região (Campinas) expôs, na quarta-feira (27), os detalhes do programa “Simetria 15 – Justiça em Equilíbrio”. A iniciativa visa garantir a equivalência da carga de trabalho entre os magistrados de primeiro grau por meio da atuação integrada em secretarias conjuntas e da redistribuição automatizada de processos diários, assegurando uma divisão proporcional e justa da responsabilidade institucional sem ferir o princípio do juízo natural e a vinculação territorial dos processos.
Por sua vez, o TRT da 4ª Região (Rio Grande do Sul) detalhou as diretrizes do “Selo de Excelência da Corregedoria Regional”. A ferramenta de gestão possui sete eixos avaliativos com o objetivo de incentivar o aprimoramento da produtividade, o alcance de metas estratégicas e a evolução contínua de cada Vara do Trabalho a partir do monitoramento diário de dados.
Avaliação da diretoria
O volume e a complexidade das matérias pautadas exigiram dedicação redobrada dos participantes, que estenderam as sessões para além dos horários inicialmente previstos. O vice-presidente do Coleprecor, desembargador Alvaro Luiz Carvalho Moreira, ressaltou o nível de engajamento ao avaliar os trabalhos. “Acabamos de encerrar a reunião do Coleprecor do mês de maio. Uma reunião muito produtiva, com muitos temas interessantes. Tanto que, na terça-feira, o horário foi extrapolado em uma hora”. Para o vice-presidente, a extensão das atividades é um reflexo claro do envolvimento dos magistrados. É um “sinal de que os debates foram intensos, que as pautas foram muito interessantes, e isso certamente contribui para o engrandecimento dos Tribunais Regionais do Trabalho e no aprimoramento e compartilhamento de informações pelos presidentes e pelos corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho”, completou.
A presidente do Coleprecor, a desembargadora Herminegilda Leite Machado, endossou a percepção de que a tônica do encontro foi a colaboração mútua e celebrou os resultados históricos obtidos na sessão de maio. “Acabamos de finalizar a quarta reunião do Coleprecor deste exercício de 2026. Foi uma reunião muito produtiva, tanto que acho que foi a primeira vez que nos estendemos e, mesmo assim, ficou assunto pendente para a próxima reunião”, relatou a presidente.
Diante do dinamismo demonstrado pelo colegiado, a presidente reforçou que a união de esforços é o que sustenta a relevância da instituição perante a Justiça do Trabalho. “Sinto que os colegas estão bem participativos e colaborativos. Então, isso é o que faz com que o Colégio de Presidentes e Corregedores seja composto por todos nós, e os assuntos têm que ser de interesse de todos nós. Que continuem apresentando sempre temas, sugerindo temas que sejam interessantes e que nos ajudem a melhorar as nossas administrações”, concluiu a presidente.
Para o secretário-geral do Coleprecor, desembargador Jasiel Ivo, o evento representou “uma oportunidade muito rica, mais uma vez”, na qual os magistrados puderam debater pautas de grande relevância, compartilhando as experiências particulares de cada regional. “Todos os colegas que participaram saíram daqui mais esclarecidos, melhores informados de tudo o que está se passando, tudo o que está acontecendo, trazendo a experiência de cada regional, sendo compartilhada aqui entre todos os demais. Essa é a riqueza do Coleprecor”, pontuou o secretário.
