O Colégio de Presidentes (as) e Corregedores (as) dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor) divulgou nota de apoio às demandas dos servidores da Justiça do Trabalho por recomposição salarial e valorização profissional. O documento foi aprovado durante a 5ª Reunião Ordinária do colegiado, realizada nos dias 16 e 17 de junho, em Canela (RS), após apresentação feita por representante do Sindicato dos Trabalhadores no Poder Judiciário Federal do Estado do Rio Grande do Sul.
Na nota, o Coleprecor reconhece a importância da pauta apresentada. “A valorização dos servidores é essencial para garantir uma Justiça do Trabalho eficiente, célere e acessível à sociedade”, afirma o texto. O colegiado também aponta que a defasagem salarial acumulada, estimada em 28,56%, compromete a motivação, a permanência de talentos e a continuidade dos serviços prestados.
O Coleprecor manifestou ainda apoio ao Projeto de Lei nº 3084/2025, que propõe a atualização dos critérios do Adicional de Qualificação (AQ), mecanismo que reconhece o mérito e estimula a capacitação contínua dos servidores públicos. A proposta é vista como uma medida relevante para aprimorar o desempenho institucional e incentivar a formação técnica e acadêmica dos quadros do Judiciário.
Outro ponto destacado na nota é a reestruturação da carreira dos servidores, atualmente em debate no âmbito do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). O Coleprecor sublinha a importância de que essa discussão seja “conduzida por um debate técnico e sustentada por estudos das entidades representativas, como a Federação Nacional dos Trabalhadores e das Trabalhadoras do Judiciário Federal e Ministério Público da União – FENAJUFE”.
Ao final do documento, o Coleprecor reafirma seu compromisso com a qualidade dos serviços prestados à população e reforça que “tais medidas são fundamentais para fortalecer a Justiça do Trabalho e o próprio Poder Judiciário”.
